El día 16 de junio el Sindicato de trabajadores Municipales realizó la presentación del pedido de recomposición salarial al Ejecutivo local.

En la carta, elaborada por el STMT, se manifiesta que “se evaluó la situación que hoy estamos atravesando, considerando el porcentaje presupuestado por el Departamento Ejecutivo para este año, pero, sobre todo, la necesidad de las compañeras y compañeros Municipales del partido”.

Desde el gremio expresaron en la misiva que “la recomposición salarial para los trabajadores del 20% de los básicos de toda la escala salarial a partir del primero de julio del 2020 cualquier otra variable con se considera para acceder a lo solicitado incluya potencialmente escalonamientos mensuales indefectiblemente requería de un porcentaje no menor al 30% final.”

“Creemos que este año y en el contexto en el que nos encontramos tendremos todavía una inflación alta la incertidumbre de impacto sobre nuestros salarios deberá ser mitigada por un acuerdo con pautas concretas. De acuerdo a lo normado por los artículos 335° 336° 337° del CCT solicitamos se incremente la bonificación por antigüedad del 3% al 4% y se unifiquen los conceptos de Antigüedad ”, dijeron.

Por último, el sindicato, manifiesta que “este pedido encuentra su fundamento en el alza de los precios de la canasta básica familiar y la canasta básica total estos indicadores en nuestra ciudad son superiores a la media nacional por lo que entendemos como razonable la demanda a fin de recomponer El poder adquisitivo de todos los trabajadores municipales.”